长春市农安县靠山镇关工委围绕“五好”标准，恪守“六个依靠”，即依靠上级指导、依靠党政领导、依靠组织活力、依靠发动五老、依靠使命担当、依靠部门同调，坚持开展创建活动，经过几年的努力，取得了一定成效。

一、依靠党的领导，加强组织建设

一是以“党建带关建”为契机，强化“大班子”建设，每年年初，镇党委都要以文件形式将大班子组成人员名单和镇关工委委员名单及例会制度下发到各基层单位，同时责成镇关工委以“强责、提质、创标”为核心，对各村、街道和中小学等14个关工委组织和全镇91个关工小组进行全面考核、充实、登记建档，报请党委批准备案，实现全镇关工委组织全覆盖。二是强化阵地建设，基层关工委要达到“十有”即有门牌、有办公设备、有制度、有工作规划，有五老名册、有档案柜、（盒）、有展示板、有学习材料、有活动记录、有典型。三是选能用贤，对全镇各村、街道的65名关工委成员全部进行考核，把那些热衷于关心下一代事业的人纳入进来，并提出“五个一”的工作要求，即每个关工委成员都要包联一个关工小组、联系一名贫困青少年、做出一件关爱实事、抓出一个典型、写出一份调研报告（建议），保证工作有序开展。

二、发展壮大五老队伍，提升五老素质

按照中国关工委等八部委《关于进一步发挥五老队伍在加强青少年思想道德建设中的意见》和顾秀莲讲话精神，他们坚持采取五项举措：一是以党性观念、立德树人、关爱后代、无私奉献进行思想动员，焕发五老主动热情。二是登记建档，根据五老本人特长分别安排担任“理论辅导员”“故事员”“安监员”“党史宣讲员”“关爱员”等十大员职务，并抓好培训、提供活动场所。三是提升地位，增强他们的荣誉感和使命感。中小学举办大型活动都邀请五老骨干参加，由学生给佩戴红领巾，致感谢信。经请示党委同意，全镇五老都被聘为单位顾问和村民代表参政议政。四是开展“创先争优”竞赛活动，即“创建先进关工委组织、争当优秀五老人员”，年初制定方案，年终总结表彰，对评选出的优秀五老，奖励200元并颁发“最美五老”证书。五是在五老队伍中开展“四个会”活动，即“辞旧纳新迎送会”，五老人员离开本地和新纳入的五老都要举行送别和欢迎宴会；“重大节日群聚会”费用aa制；“新年家庭联谊会”，由关工委举办，五老携家属参加；“五老故去追悼会”，镇关工委主持开追悼会、致悼词、送花圈。他们还在关爱青少年的同时，开展关爱五老活动，对有困难的五老进行帮助解难。通过这些举措，激发出五老的奉献热情，提升了团队精神。全镇有214名五老主动出山，积极参与关心下一代活动，从而提升了关工委组织的凝聚力、向心力和战斗力，被县关工委评为标兵单位。

三、根据工作需要，制定完善制度机制

根据工作需要，结合五老特点，他们制定了“学习制度”“工作制度”“活动制度”“例会制度”“工作清单”等相关制度和工作奖优罚劣机制，利用党委政府在全年工作百分责任制中拿出5分给关工委的优势，将关工委全年工作分阶段细化，年终随政府工作统一考评验收，完成好的得满分，差的适当扣分，有效地激励各村关工委完成各项任务指标和各项制度的落实。

四、积极探索创新，聚焦典型品牌

典型和品牌代表着一定的工作水平。多年来，他们结合本地实际，充分发挥本镇的各项资源优势，创办了“靠山烈士陵园青少年教育基地”、““专家大院青少年学农实践基地”“圣泉春实业公司青年创业示范基地”等三个教育基地，利用基地建设，对青少年开展传承红色基因、赓续红色血脉，拥护党、跟党走等一系列主题教育，同时充分发挥五老优势，帮助青年人才创业就业，助力乡村振兴，目前已动员112名有资历的五老同105名创业青年结成帮扶对象，创办经济实体54个、家庭农场20个、各类专业合作社17个，年产值880多万。仅卧牛石村老军人张庆复帮助返乡大学生朱琳琳投资160万元创建的黑木耳大棚，年产值就达110万元。镇关工委扶持的东排木村青年党员孙洪海兴办的“水稻种植专业合作社”发展会员288户，面积1850亩，注册的“排木大米”品牌即将上市。

在帮助青少年弱势群体方面，他们以“企业家救助协会”“荣显助学奖优基金会”“留守儿童关爱协会”“爱心人士捐助群”四个协会做平台，对全镇122名“五失”青少年和12名病残儿童实行包保捐助，几年来共筹资总金额368000元。目前除部分病残儿童外，全部脱贫脱保。

五、持续开展活动，“五给”增强斗志

为了让关心下一代工作取得社会共识，形成齐抓共管的局面，他们主动和相关单位及各部门联合开展活动，与镇团委联合开展了“争当新时代青年星火科技带头人”竞赛活动；与妇联组建了“留守儿童之家”，共同开展关爱活动；与科协联合开展“科技之冬”培训活动；与司法部门联合开展“普法进校园”“两劳人员矫正矫治”活动；与派出所、安监站联合开展“禁止中小学生假期野浴、溜冰”等活动。这些活动都取得了较好成效，全镇3055青少年坚持多年实现了“三无（无犯罪、无失学辍学、无重大治安事故）、两有（有正常的生活环境和受教育条件，有拥护党、跟党走的决心）、一专长（都有一项以上致富专长）”的良好态势，促进了社会稳定和经济发展，东排木村被评为“全国文明村”。

在开展活动方面，他们始终坚持围绕党委政府中心工作进行，在脱贫攻坚、疫情防控、环境整治、社会治理等方面，关工委都积极组织五老紧密配合，赢得了党委的信任和支持，形成“五给”的支持格局。“五给”分别为：“给位子”，对关工委的工作环境给予全面支持；“给担子”，对关工委工作提出高标准要求，政府各项急难新任务都由关工委承担一部分；“给梯子”，树立关工委的形象和地位，关工委常务副主任列席党委会，各村党建专员兼关工委常务副主任等；“给面子”，遇关工委大型活动，党委政府主要领导都参加并讲话，上级关工委检查、调研，党委政府主要领导都参加并高标准招待；“给票子”，党委把关工委的活动支出列为财政预算之内，接待、补贴、阵地建设及表彰奖励等均优先支付。“五给”的支持，保证了关心下一代工作顺利开展。